Emaktiva

Ingeteam viene a Emaktiva

Esmeralda García (técnica de RRHH) e Iñigo (técnico de RRHH) de Ingeteam han venido a Emaktiva a presentar la empresa, los sectores que la componen y los perfiles profesionales que se buscan. Las mujeres que están realizando el taller de electricidad han conocido más a fondo los sectores en los que pueden trabajar. Eskerrik asko […]

Integra CEE ha entrevistado a mujeres Emaktiva de Gipuzkoa

Integra CEE en Emaktiva Gipuzkoa

Seis mujeres Emaktiva Gipuzkoa han conocido mejor Integra CEE a través de una sesión grupal y también han realizado entrevistas de selección individuales. De esta manera las posibilidades de poder conseguir un empleo estable y digno se han ampliado, y con ello su motivación para seguir avanzando hacia un futuro mejor.   Integra CEE es […]

Bihar Homecare ha estado en Emaktiva haciendo voluntariado corporativo

Tan solo han pasado dos semanas de la firma de nuestro compromiso de colaboración y ya hemos empezado con una de las acciones de voluntariado corporativo en el que hemos puesto en valor el valor de los cuidados como personas cuidadoras. Esta mañana Ohiane Redondo, conectora comunitaria, Rakel Martinez, trabajadora social y Soraya Pérez, psicóloga Social de […]

Emaktiva firma un convenio con Bihar para profesionalizar los cuidados

Firma convenio con Bihar

Uno de los objetivos que tenemos en Emaktiva es el de tejer red para conectar el talento de las mujeres con las necesidades de las empresas. Es por ello, que hemos firmado un convenio con Bihar Homecare, S. Coop dedicada al apoyo integral domiciliario para fomentar la autonomía de las personas en el hogar, incluyendo […]

Proyecto Cionitia, un ejemplo de voluntariado corporativo

Hoy, en Emaktiva, hemos disfrutado de una jornada de sensibilización de la mujer en sectores masculinizados de la mano de Fundación Laboral de la Construcción. Con el objetivo de acercar el sector de la construcción a las mujeres participantes de Emaktiva y generar un cambio de visión de este, como un sector de oportunidades laborales […]

En Emaktiva comenzamos una nueva etapa

Avanzamos y evolucionamos para llegar a más mujeres. El grado de madurez que hemos alcanzado, y los nuevos retos a los que nos enfrentamos tras el despliegue territorial llevado a cabo en todo Euskadi, han hecho que reforcemos nuestra presencia off line y on line. Con este objetivo, en Emaktiva hemos renovado nuestra identidad que […]