Zertarako balio du lan-kulturak?
Lan-kulturaren eta lan-elkarrizketaren tailerrean alderdi teknikoak jorratu genituen, eta lan-kulturaren garrantzia ulertu genuen. Haren bitartez, gure talentuak zentzua eta helburua ditu. Gure indarguneak identifikatzen ikasi genuen, aukera bakoitzean distira egiteko motor gisa. Elkarrizketa ez da nor garen aldatzea, baizik eta gure balioa aitortzea eta konfiantzaz komunikatzea. Hori guztia Grupo EULENen eskutik, gure bidelagun izan zena […]
Djeng Fatou marketing klasea eman zigun arrakasta lortzeko/
Fatou, Ker Fatou dendaren jabeak hainbat aholku eman zizkigun negozio bat martxan jarri eta arrakasta lortzeko: -Egin denetarik bezeroeen kuriositatea pizteko eta zure dendan sartzeko. *Egin te (edo senegaleko thiakry) eta bezeroekin hitz egin *Lekura baduzu, alokatu gunea beste ekintza batzuk egiteko (ganchillo, patchwork…) -Azaldu zure lana, nondik datoz oihalak, nola josten dituzu, tradizioak… balioa […]
Emaktiva emakumeek Galdakaoko Coca Cola fabrika bisitatu dute
Astearte honetan Coca-Cola fabrika bisitatzeko aukera izan genuen, Emaktiva Programako hainbat emakumerekin. Jardunaldian zehar, parte-hartzaileek benetako elkarrizketa esperimentatu ahal izan zuten Speed Dating dinamikaren bidez, Volies eta Coca-Colako boluntarioen eskutik antolatua. Esperientzia oso aberasgarria izan zen, eta parte-hartzaileen profilak, gaitasunak eta bizitza-istorioak partekatu ziren. Gainera, transmititu zuten jarrera eta gaitasuna nabarmendu ziren, bereziki haien talentua […]
Sektore maskulinizatuetako enpresekin lan egiten dugu
Eremu maskulinizatuetako enpresekiko lankidetza da. Orona, Zitap, Lanak ABLE, Katea legaia, Grupompleo eta Bexen medical enpresak, besteak beste. Lan-eskaintza propioak dituzten eta tailerretan parte hartzen duten Emaktivako enpresak dira. Emakumeekin enpresari eta lanpostuei buruzko informazioa partekatzen dute hautaketa-prozesuetan duten posizionamendua hobetzeko. Gainera, sektore maskulinizatuetako emakumeen egoerari buruz hitz egiten diete, eta horrela emakumeen profilak ezagutzen […]
Emaktivako emakumeak modu birtualean joan dira “Merkalan” Enplegu Azokara
Emaktivan bigarren Emaktivagune egin dugu, emakumeek gaitasun digitalak hobetzeko gunea. Emaktigunearen esparruan, Emaktiva emakumeak modu birtualean konektatu ahal izan dira Gasteizen ospatu den “Merkalan” Enplegu Azokara. Azoketako lehen kontaktuetako bat izan da, eta oso eskertuta sentitu dira topaketagatik eta emandako babesagatik. Europar Batasunak kofinantzatua
Emaktiva emakumeak LANEAN, Mugaz Gaindiko I. Enplegu Azokan egon dira
Enplegua aktiboki bilatzea da Emaktivaren helburu nagusietako bat. Hori dela eta, joan den urriaren 23an emakume talde batekin joan ginen Irunera, Irun eta Hondarribiko udalek Bidasoa Activa eskualde-garapenerako agentziaren bidez antolatutako LANEAN Mugaz Gaindiko I. Enplegu Azokan parte hartzera. Bertan 50 bat enpresak parte hartu zuten eta 400 lanpostu inguru eskaini zituzten. Argazkietan ikus daitekeenez, […]
Emaktivako emakumeak Gipuzkoako Ganberako Enplegu Azokan izan dira
Enplegua aurkitzea da Gipuzkoako Merkataritza Ganberak urriaren 8,9 eta 10ean antolatutako Enplegu Azokan parte hartu duten 15 Emaktiva emakumeen helburua. Azoka hori lan-irteerak aurkitzeko zailtasun gehien dituzten biztanle-sektoreei zuzenduta dago, hala nola 35 urtetik beherako eta 45 urtetik gorako pertsonei. Emakumeek, azokara joan aurretik, ikasgelan landu zuten curriculuma. Emaktivatik ere lagundu diegu nerbioak epeltzen, animatzen […]
Lana bilatzeko zailtasunak dituzten Emaktivan parte hartu duten 53 emakume kontratatu dira Euskadin urteko lehen seihilekoan
Lana bilatzeko zailtasunak dituzten 53 emakumek lortu dute lana Euskadin, eta 184k EDE Fundazioaren Emaktiva programan jaso dute prestakuntza. Programa horri esker, emakume askok aurkitu ahal izan dituzte egoera gogorretik ateratzeko lana eta prestakuntza, emakumeak baitira lan-merkatuan sartzeko eta irauteko oztopo handienak dituztenak. 2016az geroztik, mila emakumek baino gehiagok parte hartu dute Emaktivan, eta horietatik […]
Adecco Arabako Emaktivako emakumeekin egon da
Badakizue zein garrantzitsua den boluntariotza korporatiboa Emaktivan. Joan den asteazkenean, ekainak 17, Adecco Emaktiva Araban izan zen, Emaktivako emakumeekin saio bat egiteko. Eskerrak eman nahi dizkiegu Bertari eta Nereari, haiek azaldu baitiete emakumeei zer behar duten kontratatuak izateko, eta emakumeek sortu zaizkien zalantza guztiak egin ahal izan dituzte. Era berean, emakumeak hobeto prestatuta egon daitezen […]
Emaktiva Gipuzkoako 28 emakume kontratatu dira lehen seihileko honetan
Emaktivaren helburua emakumeen talentua enpresen eskaerarekin lotzea da. Eta, horretarako, beharrezkoa da enpresak Emaktivara hurbiltzea, zertan aritzen diren azal diezaguten, zer behar duten kontratatzeko, eta, horrela, emakumeek ere jakin dezaten nola presta daitezkeen proposatzen dieten lanbidea gustuko badute. Ildo horretan, lehen seihileko hau oso interesgarria izan da, enpresa laguntzaileekin egindako jarduerek ikuspegi desberdinak hartu dituzte, […]