En Emaktiva seguimos dando pasos para derribar estereotipos sexistas que obstaculizan a las mujeres el acceso al empleo en sectores masculinizados. Es por ello que hemos firmado un convenio de colaboración con la Fundación Laboral de las Construcción.
“Nuestro objetivo es conectar el talento de las mujeres con las necesidades de las empresas y vemos que en el sector de la construcción existen oportunidades reales de empleo que pueden ser cubierta por mujeres”, afirma Begoña Gavilán, Coordinadora de Emaktiva.
Hacia una mayor presencia femenina en sectores masculinizados
En la actualidad existe una conciencia social y sectorial que está cimentando las bases para una transformación hacia un sector con una mayor presencia femenina. De hecho, en el plan estratégico 2023-2026 de la Fundación Laboral para la Construcción contempla como uno de sus objetivos, impulsar la incorporación de personas trabajadoras al sector de la construcción, especialmente mujeres y personas jóvenes.
Concretamente, la Fundación Laboral para la Construcción formó en 2023 a más de 100.000 personas, de las cuales el 9,5% eran mujeres, en su mayoría entre los 36 y los 55 años de edad.
“La Fundación Laboral de la Construcción en Euskadi, en colaboración con la administración pública, ha desarrollado varios proyectos para trabajar con las empresas la presencia de mujeres en el sector; en paralelo trabajamos proyectos con mujeres. Es necesario abordar el problema desde todas sus vertientes” comenta Susana Federío Arostegui, Gerente de la Fundación Laboral de la Construcción País Vasco.
Más de 1000 mujeres han participado en Emaktiva
Desde Emaktiva continuamos con nuestro objetivo de acompañar a las mujeres en el camino hacia el empleo. Desde 2016, más de mil mujeres han participado en Emaktiva, de las cuales más de un 30% han obtenido una cualificación. Asimismo se han formalizado 813 contratos de las mujeres participantes y se han gestionado 992 ofertas de empleo.
Si tú también quieres acompañarnos en el camino, no dudes en ponerte en contacto con nosotras y te contamos cómo podemos trabajar juntas para el éxito de las mujeres.
Emaktiva es un proyecto promovido por la organización social EDE que acompaña a mujeres con dificultades sociales en la búsqueda de empleo y financiado por FSE+ del País Vasco 2021-2027, Diputación Foral de Araba, Diputación Foral de Gipuzkoa, Ayuntamientos de Vitoria-Gasteiz, Bilbao y Donostia, la Mancomunidad de Encartaciones y la Fundación La Caixa.
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