El 7 de octubre, Emaktiva participa en Madrid en la tercera sesión del Grupo de Trabajo 10 de la Red de Inclusión Social, centrado en el acceso a la formación de las personas en situación de vulnerabilidad a lo largo de la vida y en la prevención del abandono educativo temprano.
Amaia Pérez de Lazarraga, técnica de Empleo de EDE, presentará la experiencia del Programa Emaktiva en el espacio dedicado a la formación de las mujeres en edad adulta, la conciliación y las brechas de género.

Desde Emaktiva compartiremos nuestra experiencia acompañando a mujeres en sus procesos de formación e inclusión sociolaboral, poniendo sobre la mesa cuestiones clave como:
🔸 Las barreras que dificultan el acceso y la permanencia en la formación.
🔸 La conciliación, los cuidados y las brechas de género.
🔸 El acompañamiento personalizado durante los itinerarios.
🔸 La coordinación entre entidades, servicios sociales, empleo y formación.
🔸 Los aprendizajes y prácticas que pueden trasladarse a otros territorios y contextos.

Compartiremos este espacio con otras experiencias que trabajan también para ampliar las oportunidades de las mujeres:

✨ Proyecto ALICIA. Activando la igualdad, de Fundación Mujeres, presentado por Cristina García.
✨ Learning Labs, de Fundación Santa María la Real, presentado por Nuria Campón.
✨ Programa Emaktiva, de EDE, con Amaia Pérez de Lazarraga.

Un encuentro para intercambiar experiencias, identificar barreras, compartir aprendizajes y avanzar hacia respuestas más coordinadas entre los sistemas de educación, empleo y servicios sociales para que ninguna mujer vea limitada su formación por su situación personal, familiar o social.
Seguimos sumando conocimiento, alianzas y experiencias para abrir oportunidades.
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