Desde Emaktiva colaboramos con empresas de ámbitos masculinizados, como Orona, Zitap, Lanak ETT, Katea legaia, Grupompleo y Bexen medical, entre otras. Son empresas que participan en Emaktiva con ofertas de empleo propias y con presencia en los Talleres. Comparten con las mujeres tips para mejorar su posicionamiento en los procesos de selección, proporcionando información sobre la empresa y los puestos de trabajo. Además, les hablan sobre la situación de las mujeres en sectores masculinizados y aprovechan para conocer los perfiles de las mujeres para apoyarles en su orientación hacia la búsqueda de empleo, y en algunos casos hacen entrevistas individuales para sus bolsas de empleo

El pasado 21 noviembre se hizo una visita a Bexen medical con 16 mujeres participantes en itinerarios Emaktiva. Entre otras cosas, se visitaron las instalaciones de los almacenes y de Sala blanca, visualizando a otras mujeres en puestos de trabajo de taller

Además también vamos a poner en marcha una Acción formativa en Actividades Auxiliares de Almacén CP1 + Grúa puente, dirigido exclusivamente a mujeres, con el objetivo de incentivar la incorporación femenina a un sector con escasa presencia femenina y con alta demanda. Promoviendo así la igualdad de género en áreas tradicionalmente masculinizadas y en un sector con necesidad real de mano de obra cualificada: si hay demanda, aportar más candidatas puede beneficiar tanto a las empresas como al tejido laboral.

Curso: Del 12 de enero al 17 de abril en Rekalde, Donostia.

Más información en el 747442117 (Loraine). ¡Escribe o llama!

Programa cofinanciado por la Unión Europea