Emaktiva programan parte hartu duten emakumeek hainbat topaketatan parte hartu dute berriki enpresa laguntzaileekin, boluntariotza korporatiboko ekintzetan, lan-ingurunera hurbiltzen laguntzeko eta laneratzeko aukera berriak sortzeko ekimen batean.

Jardunaldi horietan, bertaratutakoek hainbat enpresaren jarduera, balio korporatiboak, gehien eskatzen diren profil profesionalak eta laneratzeko aukerak zuzenean ezagutzeko aukera izan zuten. Topagune horiei esker, gainera, giro hurbila eta parte-hartzailea sortu ahal izan zen, esperientziak trukatzea eta lehen harreman profesionalak ezartzea erraztuz.

Jarduera horien alderdi nabarmenetako bat lehen lan-elkarrizketak egitea izan zen, parte-hartzaileei esperientzia praktiko eta aberasgarri bat eskainiz hautapen-prozesu errealen barruan. Giza baliabideetako arduradunekin izandako hartu-eman hori aukera bat izan zen konfiantza indartzeko, komunikazio-trebetasunak hobetzeko eta gaitasun profesionalei balioa emateko.

Emaktivak oso positibotzat jotzen du enpresa laguntzaileen inplikazioa, haien konpromisoa funtsezkoa baita enplegagarritasuna eta aukera-berdintasuna bultzatzeko ekintzak bultzatzen jarraitzeko. Oraingoan lagundu duten enpresak hauek izan dira: Grupo Eulen, Iman Temporing, EAGI, Gipuzkoako Ostalaritza Elkartea eta Zaintzen.

Parte-hartzaileek horrelako ekimenen garrantzia azpimarratu zuten, lan-merkatuari buruz duten ezagutza zabaltzeko, enpresa-ehunera hurbiltzeko eta etorkizuneko hautaketa-prozesuei aurre egiteko prestatuago sentitzeko.

Ekintza horiekin, Emaktivak bere laguntza- eta orientazio-lana indartzen jarraitzen du, enplegurako sarbidea errazten duten eta parte hartzen duten emakumeen garapen pertsonal eta profesionalean laguntzen duten esperientzia errealak sustatuz, bai eta programarekin kolaboratzen duten enpresekiko aliantzak ere.

Europar Batasunak kofinantzatuta