Emaktivan generoko eten digitala geldiaraztea erabaki dugu, emakumeek teknologiarekiko harremanetan aurkitzen dituzten zailtasunak eragiten duen isolamendua apurtuz.
Oztopoak hausteko, emakumeei ikasteko ingurune segurua eman behar zaie, teknologiara beldurrik gabe hurbiltzeko eta gaitasun digitalek bizitza pertsonalean zein profesionalean duten garrantziaz jabetzeko.
AHALDUNTZE PERTSONALA
- Genero-rolak eta eragile sozializatzaileak. Genero-joerak eta -rolak identifikatzea, emakumeen bizitzako eta lanbideko erabakiak mugatzen dituzten oztopoak minimizatzeko.
- Autoezagutza, nire gaitasunak. Norberaren gaitasunak identifikatzea, egungo lanbide-profilari egokitutako enplegu-helburuak zehazteko.
ENPLEGU-BILAKETA HOBETZEKO ENPLEGAGARRITASUNA
- Lan-kultura
- Lana bilatzeko tresnak erabiltzea eta hautaketa-prozesuei aurre egiteko prestatzea
AUKERAK
- Prospekzioa eta lan-merkatua: non bilatu lana
- Egungo lan-merkatuaren errealitatea erakutsiko duten enpresek egindako boluntariotza korporatiboko jarduerak
AHALDUNTZE DIGITALA
- Eten digitala eta horren ondorioak. Garapen eta autonomia pertsonala eta profesionala ahalbidetuko duten gaitasun digitalak eskuratzearen garrantzia
- Emakume herritar digitalak. Autonomia eta parte-hartze aktiboa bultzatzeko beharrezkoak diren tresnak maneiatzea
Horregatik, emakumeen garapen pertsonal eta profesionalerako ahalduntze digitalari buruzko ibilbide berri bati ekingo diogu, beldurrak galtzea eta gaitasunak eskuratzea erraztuko duen ikaskuntza-espazio batean.